工 作 职 责

一、党总支、党支部及主要负责人职责

党总支主要职责

1、保证监督党和国家的方针、政策及学校各项决定在本单位的贯彻执行。

2、维护国家和学校的政治稳定、民族团结，在重大问题上及时统一党员的思想，使党员在教职工中真正起到先锋模范作用和凝聚作用。

3、抓好全体教职工的政治学习和师德建设。

4、抓好员工的思想政治教育、就业指导和日常管理工作。

5、坚持正确的舆论导向，形成健康的政治氛围。

6、加强社会主义精神文明建设。

7、做好本单位的干部工作，领导本单位的工会、共青团、员工会等群众组织。

党支部职责

教工党支部职责：

党支部在公司党委和系总支委员会的领导下进行工作，担负着联系群众、宣传群众、组织群众、团结群众，贯彻落实党的路线、方针、政策的重要责任，在教学、科研、管理等工作中发挥战斗堡垒作用，是公司党委发挥领导核心作用的重要保证。党支部的主要职责是：

1、宣传、执行党的方针、政策和上级党组织的决议，团结师生员工，保证教学、科研等各项任务的完成。

2、加强对党员的教育、管理和监督，定期召开组织生活会，开展批评与自我批评；向党员布置做群众工作和其他工作任务，并检查执行情况。

3、培养教育入党积极分子，做好发展党员工作。

4、经常听取党员和群众的意见和建议，了解、分析师生员工的思想情况，有针对性地做好思想政治工作。

员工党支部职责：

为了加强党员的教育和管理，促进员工党支部的建设，发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，制定员工党支部岗位目标如下。

一、组织党员系统学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习党的路线、方针、政策。

二、组织党员系统学习新党章。

三、确定党员培养对象和发展对象。

四、坚持每月与培养对象和发展对象谈一次话并做好记录。

五、做好预备党员的季度考察工作。

六、组织开展好每周的党员学习活动。

七、配合团总支、员工会开展好青年志愿者服务活动。

八、配合团总支做好员工干部的选拔工作。

九、配合学工部做好员工管理工作。

十、做好员工党支部的量化考核工作。

十一、每学期开展两次以上员工党支部民主生活会。

党总支书记职责

1、系党总支书记是党总支委员会的“班长”，主持党总支的全面工作。

2、高举邓小平理论伟大旗帜，按照“三个代表”要求，与系主任共同带领党政领导班子和全系教职工贯彻执行党的路线、方针、政策及学校的各项决定。遵守国家的法律、法令和学校的规章制度。坚持党的基本路线，坚持社会主义办学方向，完成学校培养德、知、体等方面全面发展的社会主义建设者和接班人的根本任务。

3、与系主任密切配合，参与讨论和决定本单位教学、科研、行政管理工作中的重要事项。支持院系主任在其职权范围的独立负责地开展工作。

4、负责抓好党的建设。按照公司党委统一部署，加强党组织的思想、组织、作风建设，制定、实施本单位的党建工作规划、年度计划和党员教育发展计划。积极做好发展党员特别是在优秀员工和青年教师中发展党员工作，加强对党员的教育和管理。不断加强党总支、直属党支部和所属党支部自身建设，提高解决自身问题的能力，充分发挥政治核心作用。

5、组织领导本单位的思想政治工作。根据公司党委学习教育计划，负责本单位思想教育和理论学习工作。带领领导班子成员，联系实际做好师生员工的思想政治工作。会同院系主任做好德育工作。

6、同总支委员会其他成员一起负责本单位干部的教育和管理工作。抓好本单位干部的选择和培养。做好系党务干部、团总支书记、员工政治辅导员的管理工作。对系教学、科研、行政组织负责人的任免，在听取党支部和群众意见的基础上与行政负责人共同研究，按有关规定办理。参与讨论和决定本单位师生员工出国、晋升、毕业生就业等方面的工作，并负责政治审查。

7、加强院系领导班子自身建设。经常与系主任沟通情况，协调党政关系，搞好领导班子内部团结。组织好领导班子的民主生活会和系中心组学习。负责检查落实党员领导干部双重组织生活制度。抓好本单位领导干部的廉政勤政、廉洁自律，并负主要责任。

8、领导本单位工会、共青团、妇委会、员工会等群众组织，支持他们按照各自的章程围绕学校的中心任务开展工作。

9、完成学校交办的其它任务。

党总支副书记职责

１、协助党总支书记做好总支工作，具体负责员工管理工作。

２、负责系教工团支部、员工团总支和系员工会的工作。

３、了解和掌握员工的思想状况，做好员工的政治思想工作。

４、熟悉和掌握员工的学习情况，做好员工的评先、评优及奖学金的评定和发放工作。

５、熟悉和掌握员工的生活情况，做好贫困生的认定和贫困生补助的发放工作及员工贷款工作。

６、根据有关规定，做好违纪员工的处理工作。

７、负责毕业生工作，做好毕业生鉴定和就业工作。

８、做好系党总支和员工处、团委安排的其它工作。

党支部书记职责

1、在党总支的领导下，负责党支部工作，负责召集支部委员会和党员大会。

2、认真贯彻执行党总支的决定，抓好支部思想、组织和制度建设。

3、调动支部党员的积极性，充分发挥党员的先锋模范作用和支部的战斗堡垒作用。

4、负责对党员的教育和管理，了解掌握党员和职工的思想、工作、学习情况，发现问题及时解决。

5、组织党员和群众围绕学院中心工作和系工作要求，开展党内各类活动，活跃组织生活。

6、经常分析党支部工作计划、决议的执行情况和执行中出现的问题，按时向系党总支报告工作。

7、狠抓党风廉政建设，建立健全“三会一课”制度，抓好支委学习，按时召开支委生活会。

8、贯彻民主集中制，认真开展批评与自我批评，加强团结，充分发挥支部委员会集体领导作用。

9、加强入党积极分子的教育培养，按照党章规定做好新党员发展工作，按时收缴党费。

二、支委及团总支职责

组织委员岗位职责

1、了解和掌握党总支的组织状况，按照党章规定积极做好党总支改选的准备工作。

2、正确掌握“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的发展党员工作的方针，了解要求入党的积极分子的情况，负责对积极分子的培养、教育和考察，做好发展党员的工作，办理吸收党员的各项工作，做好预备党员的考察工作，按时办理预备党员转正的手续。

3、认真做好民主评议党员的工作，根据本支部实际情况，提出开展民主评议的工作打算，指导、督促各党支部认真开展评议工作。

4、了解和掌握党员的思想状况，协助宣传委员、纪律检查委员等，对党员进行思想教育和纪律教育，收集和整理党员的模范事迹，向总支委员会提出表扬和奖励的建议。

5、做好党员的管理工作，结合民主评议党员工作，评选优秀党员；做好党员鉴定；编造党员名册；转接党员组织关系；收缴党费。

宣传委员岗位职责

1、做好宣传教育工作。了解党内外的思想动态，提出宣传教育工作的意见，拟定和提出学习计划和建议。紧密结合本单位的实际，开展各项教育。

2、组织干部和党员的政治、理论学习以及业务学习。围绕党的中心工作，提出干部和党员学习政治、理论的计划，经总支委员会讨论通过后，加以实施。

3、组织一支宣传队伍。开展宣传鼓动工作，大力表彰和发扬先进思想和先进事迹。

4、指导、协调本单位工会、共青团组织积极开展群众性的思想政治教育和文化体育活动。开展健康有益的文娱和体育活动。

纪律检查委员岗位职责

1、维护党规党法，抓好整顿党风工作。协同组织委员、宣传委员向党员进行党规党法和党的纪律教育，不断提高全体党员遵守党规党法的自觉性。

2、保障党员的民主权利，检查党员执行党章、遵守党的纪律的情况，发动党员和群众同各种违犯党纪和败坏党风的行为作斗争。

3、总结反腐败斗争的经验，建立、健全党内监督、群众监督等多种法规，并加强检查，严格执行。

4、受理党员的控告和申诉，考察了解受处分党员改正错误的情况，并教育、帮助他们改正错误，鼓励他们积极工作。

5、经常向总支委员会和上级纪律检查委员会汇报和反映本单位纪检情况。

团总支书记岗位职责

一、在系党总支和校员工处、团委的领导下，主持本系团总支的全面工作。

二、认真完成校员工处、团委交给的各项任务，负责组织实施本系的员工工作计划。

三、坚持德、智、体全面发展的方针，提高团员青年的综合素质，保质保量完成党组织交给的任务，当好党的助手。

四、主持制订团总支年度工作计划，召开各种团的工作会议，研究、布置工作。

五、负责班级团支部以上干部的选举、培养和考察。

六、加强团的思想建设，经常深入到员工中去，及时了解团员青年的思想情况，对突发事件和重大问题及时妥善处理并向上级汇报。

七、负责员工日常的思想政治教育工作和管理工作，配合辅导员、班主任组织员工开展系列思想政治教育活动、学术活动、社会实践及社团活动。

八、加强团的组织建设，不断健全团总支各项规章制度。

九、开展教育研究活动，不断探索教育工作的规律和做好员工思想政治教育工作的新方法、新途径。