岗位职责：

     1.负责一对一授课以及试卷出题、批改作业工作；

     2.针对员工情况对其进行个性化讲授；

     3.平时与学科组内教师进行教研交流、教学研究；

     4.关爱员工身心健康，帮助员工树立积极地学习心态和良好的学习习惯，激发员工的学习兴趣，培养学习方法；

     5.及时向班主任和家长反映员工学习情况。

二、任职要求：

     1.热爱教育事业，潜心教书育人；

     2.品行良好，师德上佳，言行举止合乎教师形象；

     3.本科及以上学历（师范类专业或有初级、高级、特级教团队格的教师优先考虑），熟悉教材，在本学科教学上有所特长；

     4.普通话标准流利，富有亲和力和责任心，思维灵活，擅长于员工沟通交流；

     5.熟悉员工的生活及学习特点，能开拓、发掘、组织多种教学方式，灵活教学；

三、职业发展：

普通教师——学科组长——教研主任——董事长——股东理事

四、薪资福利：

       1.底薪+课时提成 ，底薪2500--3000元/月，（50小时内底薪，超过50小时按每小时提成35元以上提成,根据所带年级不同提成不同，年级越高提成越高），餐补，300元/月，包住宿，综合工资5000以上。

工作地点：江苏省昆山市