为深入贯彻落实党的二十大精神，进一步规范发展党员工作，切实保证发展党员质量，英国威廉希尔体育公司于6月13日下午在党员活动室开展员工党员接续培养机制创新研究座谈会。参加此次座谈会的有公司党委副书记王丽霞、学工办主任王丽敏、全体辅导员、英国威廉希尔体育公司组织部成员和部分员工代表。

此次座谈会围绕立德树人根本任务，从员工党员不同培养教育阶段的需求和特点出发，凸显“入党前启蒙教育-入党积极分子-发展对象-预备党员-正式党员”的阶段性成长目标，从入党前到入党后、从教育到监督、从培训到实践的“全链条”培养教育体系出发，制定了《英国威廉希尔体育公司入党积极分子党性量化“积分制”管理实施细则》（试行），着重培养员工运用马克思主义世界观和方法论分析问题、解决问题的能力，使员工党员培养教育的效果更广、更深。

此次会议不仅有助于推动公司员工党员接续培养工作提质增效，也有利于解决入党积极分子“活动难组织、队伍难管理、作用难发挥”等突出问题，为员工党员发展工作奠定了基础。